中国农行面试一般是分组进行的，大体可分两种类型：一是直接发问型;二是案例讨论型。
直接发问型：
一，按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。
二，在备考室等侯，待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个
三，一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。
四，第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。 接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。每人问大概两个问题，基本没有多问的。
案例讨论型：
一，按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。
二，工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。
三，工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。
四，第一轮仍然是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。
五，第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人2分钟。
六，第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。
七，考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。问题有专业方面，有特长方面的，还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问
历年面试题库
1. 别人对你的评价是什么?
2. 有过什么社会实践经历?
3. 想在银行做哪方面的工作?
4. 愿不愿意去郊县的支行?
5. 是不是很喜欢做领导的感觉?
6. 在社团活动中一直担任领导的角色，是不是在任何场合都喜欢这样?
7. what is the difference between the cash basis and credit basis.?
8. 商业银行怎么改革?
9. 怎么评判什么企业可以投资，这些标准怎么运用到商业银行里?
10. 你一个月钱怎么收支的?
11. 如何看待理想与现实的差距问题?
12. 你最忍受不了的企业文化是什么?
13. 为什么选择进入金融业?
14. 原来的背景对进入金融业有什么帮助?
15. 金融经济知识是通过什么途径学的 ?
16. 金融案例分析：汽车消费贷款的推广，操作，以及客户群的细分
经典面试问题回答思路
问题一：鈥溓肽阕晕医樯芤幌骡��
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：鈥溙柑改愕募彝デ榭鲡��
思路: 1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：鈥溎阌惺裁匆涤喟�?鈥�
思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来鈥湹阕衡�澞愕男蜗蟆�
问题四：鈥溎阕畛绨菟�?鈥�
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能鈥湸钼�澤瞎叵怠�
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：鈥溎愕淖颐鞘裁�?鈥�
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案鈥斺�斺�溨晃晒φ曳椒ǎ晃О苷医杩阝��
问题六：鈥溙柑改愕娜钡汊��
思路：
1、不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作鈥溛薰亟粢�澋娜钡悖踔潦且恍┍砻嫔峡词侨钡悖庸ぷ鞯慕嵌瓤慈词怯诺愕娜钡恪�
问题七：鈥溙敢惶改愕囊淮问О芫��
思路：
1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：鈥溎阄裁囱≡裎颐枪�?鈥�
思路：
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案鈥斺�斺�溛沂挚春霉蠊舅诘男幸担胰衔蠊臼种厥尤瞬牛艺庀罟ぷ骱苁屎衔遥嘈抛约阂欢茏龊谩ｂ��
问题九：鈥湺哉庀罟ぷ鳎阌心男┛稍ぜ睦�?鈥�
思路：
1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度鈥斺�斺�湽ぷ髦谐鱿忠恍├咽钦５模彩悄衙獾模侵灰屑崛滩话蔚囊懔Α⒘己玫暮献骶褚约笆虑爸苊芏浞值淖急福魏卫讯际强梢钥朔摹ｂ��
问题十：鈥溔绻衣加媚悖憬跹构ぷ麾��
思路：
1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，
2、可以尝试采用迂回战术来回答，如鈥準紫忍×斓嫉闹甘竞鸵螅缓缶陀泄厍榭鼋辛私夂褪煜ぃ酉吕粗贫ㄒ环萁诘墓ぷ骷苹⒈斓寂迹詈蟾菁苹构ぷ鳌ｂ��
问题十一：鈥溣肷霞兑饧灰皇牵憬趺窗�?鈥�
思路：
1、一般可以这样回答鈥溛一岣霞兑员匾慕馐秃吞嵝眩谡庵智榭鱿拢一岱由霞兜囊饧ｂ��
2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：鈥湺杂诜窃蛐晕侍猓一岱由霞兜囊饧杂谏婕肮纠娴闹卮笪侍猓蚁Ｍ芟蚋卟懔斓挤从场ｂ��
问题十二：鈥溛颐俏裁匆加媚�?鈥�
思路：
1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。
3、如鈥溛曳瞎蠊镜恼衅柑跫疚夷壳罢莆盏募寄堋⒏叨鹊脑鹑胃泻土己玫氖视δ芰把澳芰Γ耆苁と握夥莨ぷ鳌Ｎ沂窒Ｍ芪蠊痉瘢绻蠊靖艺飧龌幔乙欢艹晌蠊镜亩傲�!鈥�
问题十三：鈥溎隳芪颐亲鍪裁�?鈥�
思路：
1、基本原则上鈥溚镀渌免�潯�
2 、回答这个问题前应聘者最好能鈥溝确⒅迫蒜�潱私庹衅傅ノ黄诖飧鲋拔凰芊⒒拥淖饔谩�
3 、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：鈥溎闶怯毂弦瞪狈椋绾文苁と握庀罟ぷ�?鈥�
思路：
1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎鈥溇殁�潱丶从ζ刚咴跹卮稹�
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如鈥溩魑毂弦瞪诠ぷ骶榉矫娴娜坊嵊兴啡保虼嗽诙潦槠诩湮乙恢崩酶髦只嵩谡飧鲂幸道镒黾嬷啊Ｎ乙卜⑾郑导使ぷ髟侗仁楸局斗岣弧⒏丛印５矣薪锨康脑鹑涡摹⑹视δ芰脱澳芰Γ冶冉锨诜埽栽诩嬷爸芯茉猜瓿筛飨罟ぷ鳎又谢袢〉木橐擦钗沂芤娣乔场Ｇ牍蠊痉判模ＫЪ凹嬷暗墓ぷ骶槭刮乙欢苁と握飧鲋拔弧ｂ��
问题十五：鈥溎阆Ｍ胧裁囱纳霞豆彩�?鈥�
思路：
1、通过应聘者对上级的鈥溝Ｍ�澘梢耘卸铣鲇ζ刚叨宰晕乙蟮囊馐叮饧仁且桓鱿葳澹质且淮位帷�
2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、如鈥溩鑫詹饺肷缁嵝氯耍矣Ω枚嘁笞约壕】焓煜せ肪场⑹视肪常挥Ω枚曰肪程岢鍪裁匆螅灰芊⒒游业淖ǔぞ涂梢粤恕ｂ��
应注意的问题
一、面试最好正装。女生要打扮一下，但不要太过。男生最好西装，也修饰一下。注意面试着装的整洁、庄重、大方，比如衣服要洁净合体、皮鞋要擦亮等，充分展现自己的精神风貌，给考官留下清爽、称体、舒服的感觉。
二、要沉着冷静，把握好分寸，突出自己的优势。硕士一定要强调自己的科研能力。
三、要极其有礼貌。进入考场时要面带微笑、大大方方、镇定自如、有条不紊，向考官微微鞠躬、礼貌问好，争取良好的第一印象。坐下来后要保持挺拔的身姿，保持注意力的集中，不要左顾右盼或是经理分散，更没有必要慌乱。面试完要说谢谢!要面带微笑。
四、不要说诋毁别人或者别的学校的话，因为可能就有领导是你诋毁那个学校毕业的。
五、 在候考室等待时，如果有与他人沟通的习惯或需求，可以与其他考生进行交流。缓解心情的紧张。但是，交流要适度，不可过分激动或兴奋。如果环境不允许或是没有这样的意愿，考生可以闭目养神、小睡片刻或是听听喜欢的音乐，放松自己的身心。
六、 不论看到何种面试试题，先不要急着回答，而是要站在一定高度，分析试题的类型，分析试题主要测试自己哪方面的能力，进而对症下药，有重点、有针对性地思考、准备答题要点，在草稿上简明扼要地写下答题要点，并尽可能将问题考虑全面。
七、 面试表达时，语言要流畅、语速要平稳、吐字要清楚，将想到的观点充分、正确地表达出来。此外，回答问题的声音一定要洪亮，充分体现个人的自信。
八、 回答问题要有层次感，以鈥溩�----分-----总鈥澪蚣埽擞免�澓檬紫取⑵浯巍⒃俅吴�潱�湹谝弧⒌诙⒌谌�澲嗟牧看剩脊倭粝滤悸非逦⑺嘉敲艿挠∠蟆�考生还应尽力可能从所聘职位的角度思考、分析和回答问题。
九、 注意面试礼仪的善始善终，离场时间向考官微微鞠躬，礼貌道别，满怀自信地走出考场。切不可因发挥不好而自乱阵脚，以失败者的颓废形象离场，导致虎头蛇尾、前功尽弃。
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