2015医药代表面试技巧
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1、为什么想做医药代表?
2、你认为你有哪些特质适合做医药代表?
3、你认为医药代表是一个怎么样的工作?
4、你以前最大的成绩是什么?
5、你面临过的最大的困难是什么，你怎么处理的?
6、你经历过的最大的失败是什么?
7、你认为你有哪些优点?哪些缺点?
8、面试结束后，会问你还有什么问题吗?鈥斺�斪詈糜幸恍┥钊胄缘奶嵛�
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问题一：鈥溓肽阕晕医樯芤幌骡�澦悸罚� 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：鈥溙柑改愕募彝デ榭鲡�澦悸罚�1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的'主要原因。 2、 简单地罗列家庭人。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：鈥溎阌惺裁匆涤喟�?鈥澦悸罚� 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来鈥湹阕衡�澞愕男蜗蟆�
问题四：鈥溎阕畛绨菟�?鈥澦悸罚� 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能鈥湸钼�澤瞎叵怠� 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：鈥溎愕淖颐鞘裁�?鈥潯∷悸罚� 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案鈥斺�斺�溨晃晒φ曳椒ǎ晃О苷医杩阝��
问题六：鈥溙柑改愕娜钡汊�澦悸罚� 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作鈥溛薰亟粢�澋娜钡悖踔潦且恍┍砻嫔峡词侨钡悖庸ぷ鞯慕嵌瓤慈词怯诺愕娜钡恪�
问题七：鈥溙敢惶改愕囊淮问О芫�澦悸罚� 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：鈥溎阄裁囱≡裎颐枪�?鈥澦悸罚� 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案鈥斺�斺�溛沂挚春霉蠊舅诘男幸担胰衔蠊臼种厥尤瞬牛艺庀罟ぷ骱苁屎衔遥嘈抛约阂欢茏龊谩ｂ��
问题九：鈥湺哉庀罟ぷ鳎阌心男┛稍ぜ睦�?鈥澦悸罚� 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度鈥斺�斺�湽ぷ髦谐鱿忠恍├咽钦５模彩悄衙獾模侵灰屑崛滩话蔚囊懔Α⒘己玫暮献骶褚约笆虑爸苊芏浞值淖急福魏卫讯际强梢钥朔摹ｂ��
问题十：鈥溔绻衣加媚悖憬跹构ぷ麾�潯∷悸罚� 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、 可以尝试采用迂回 战术来回答，如鈥準紫忍×斓嫉闹甘竞鸵螅缓缶陀泄厍榭鼋辛私夂褪煜ぃ酉吕粗贫ㄒ环萁诘墓ぷ骷苹⒈斓寂迹詈蟾菁苹构ぷ鳌ｂ��
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