签订三方协议的注意事项

　　什么是三方协议，签订三方协议的注意事项有哪些呢？以下是YJBYS小编为大家整理的关于签订三方协议的注意事项，希望大家喜欢！

　　本科生就业协议书一式四份（本人、用人单位、所在学院、就业中心）

　　研究生就业协议书一式三份（本人、用人单位、就业中心）

　　由学校统一发放或凭借单位接收函/学校就业推荐表到学院领取。

　　一、签订流程。

　　如果签字盖章手续是：本人——用人单位——所在学院——就业中心。

　　盖章完成后，本科生需要将协议书的用人单位一联寄送用人单位，将所在学院（系）一联、就业中心一联分别留在学院和中心，毕业生一联由自己保存；研究生需要将其中一份寄送用人单位，另外两份本人留存一份、交就业中心一份。毕业生本人收到签妥的就业协议后，应尽快送交所在学院和就业中心，以便编制就业方案。

　　二、签订内容。

　　①“毕业生情况及意见“由本人填写，应聘意见一般为”愿意到贵单位就业“，并签上姓名和日期

　　②“用人单位情况及意见“由单位填写，注意档案转寄地址及户口接收地址需要与单位协商签订，很多企业不具备接收档案和户口的能力，转回老家是比较保险的

　　③“学校审核意见”由校方填写，注意一般要学院和就业指导中心两个章

　　④“备注”可以由本人填写，一定要明确是否有违约金，对于已经达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利

　　三、如何解约。

　　①从签订单位取得解约函，注意一定要态度好，如果HR不上心的话，很可能让你失去签约下一家单位的机会

　　②按照三方约定的违约金进行赔偿

　　③拿着单位的解约函到学校换取新的三方协议！

　　三方协议是什么?

　　★ 三方协议

　　三方协议的正式名称应该叫毕业生就业协议书，是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。

　　★ 三方协议的作用

　　是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。

　　协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份)，实行编号管理。

　　三方协议是统计大学生就业率的一个依据，国家派遣证的发放证明。

　　★ 三方协议与劳动合同的'区别

　　1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。

　　2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。

　　3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证。

　　4、目的不同。三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。而劳动合同主要是劳动关系确立后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保障。

　　5、适用的法律不同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法》、《合同法》等，而劳动合同的订立以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《劳动合同法》来解决。

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