成功通过浦发银行笔试经验
大家知道浦发银行笔试是怎么样的吗?不知大家有没兴趣去试一试呢?下面是小编为大家整理的成功通过浦发银行笔试经验，希望能够帮助到大家。
成功通过浦发银行笔试经验 篇1
从交简历到通过两轮面试，我觉得收获许多，我想就我的经历谈谈银行校招面试，也算给别人一点提示吧!
一轮面试其实隔了蛮久，接到通知后就开始着手准备，要了解浦发，了解面试形式，要了解“前人”经验。 另外，就是专业知识了，作为金融专业，宏微观、金融学都是最基础的，会计、计算机、经济法的常识一样不可少。
我想说，面试时的自我介绍，一定要好好准备，不要平述基本信息，你说的还不如对方自己看的清楚，优势的表现更重要。首先，不要认为我和绝大多数面试人差不了多少，要相信我不同于别人，我有优势可谈!谈自己的优势时，一定要自信满满，先说服自己，才能打动别人。
二面专业性更强，充分准备很关键，我有个同学一样进二面，但没好好准备就被刷下了。金融专业的多看看《商业银行经营与管理》，《公司金融》，《货币银行学》，《中央银行学》很有好处，我二面结束后把参加二面里认识的人都问了(同学和面试时认识的人)，关于这几科的问题问的很多。另外，专业问题都与时政有关，比如民生问题，扩大内需中商业银行的作用，风险防范，国家鼓励中小企业发展商业银行如何做，考察公司财务状况时用何指标，适度宽松的货币政策等。
最后，补充些注意事项2016浦发银行面试经验(成功应聘)2016浦发银行面试经验(成功应聘)。第一，仪表，穿正装是个不错选择，抬头挺胸，(时时不忘，因为在等候时也有录像)。第二，不要因为紧张在桌下有小动作，我们面试是录像上海总行同步收看打分，录像头不是正对面而是斜侧面。第三，问到在校业余活动或兴趣爱好时认真想好，不要胡夸，比如我简历上写我参加过羽毛球社，面试官就问我代表社团或学校参赛过吗?得的什么奖?如果说喜欢读人物传记，就会问你读过什么?如果你列举的恰好有面试官读过的，那好，两个极端，真读过又有感想(感想和面试官恰好不谋而合那就更是幸运了)会给面试官突出鲜明的印象;没读过甚至没了解，尴尬和不诚实就是你的面试结果。这就是我上面讲简历时说到的“真实” 。第四，礼貌和微笑很重要!
浦发的一面是群面，看到了owa，投去热情的眼神而被无视-，- 我们的题目是对大学生炒股利弊的看法，讨论40分钟最后向面官报告。大家进去前就说好了按编号顺序一个一个说，结果上来就被某女生抢白，刚轮到我又被她抢白，幸好潜在的组长把她拦下了。一路上只要说“我认为利大于弊，弊在XXX，但利在XXX，因为XXX，还有解决弊处的方法XXX”就可以了。期间三个面官如同三座泥塑般毫无表情，但关于最后的结果我给不出什么建议。因为，有逻辑的我进了二面，差点爆粗口的组长也进了，抢白的某女进了，几次改变观点的某女也进了……
二面已经到了20xx年，3 面 8，先就自己的性格特点介绍简历上没有的内容，说多了面官一挥手就不让你说了(我就是那个收不住嘴讲到其他东西被截住于是慌了神的冲头)，然后面官问了四个人对个金业务内容的看法，剩下四个对业务员需要的品质的看法。我们一组两个海龟，其中一个有些洁癖，面完了一直在唠叨“哎呀你怎么说成这样都不能给我一点借鉴”、“我都准备好反驳前面四个人了，我们国外都这样，结果怎么是要补充啦”这种话题。但关于最后的结果我依然不能给什么建议，因为我们这组7个人都去体检了，包括这个海龟。
小tip，一般前一组和后一组的问题是不一样的，不要被上一组人的经验迷惑。
总结：读书很重要，它教会你怎么做笔试。失败的经历也很重要，它教会你在接下来的面试中更好地应答。自信和运气也很重要，它们让你展现出真实的却是最佳状态的自己。
至于浦发么，说实话，这并不是我一开始就定下的目标，甚至还不怎么了解，甚至拿到offer时一度非常迷茫。但我一定会慢慢喜欢上它的，因为这将是我漫漫职业生涯起步的.地方。
成功通过浦发银行笔试经验 篇2
一、着装
穿稍微正式一些，干净整洁，女性生活妆即可，切勿不小心化浓了。抬头挺胸，时时不忘。个人觉得只要让面试官对你的印象是，你比较稳重、可靠、诚信。基本上就没什么大问题。
二、笔试
目前的在招的岗位需要笔试的是运营管理部的岗位，具体是否需要笔试HR来电通知面试的时候会告知。
笔试内容基本就是相关岗位的内容，建议接到通知后第一时间联系Sara，再次确认和研究岗位职责和应聘条件，确保应聘岗位的内容和业务熟记于心。
三、一面
接到通知后就要开始着手准备，了解浦发，了解面试形式(当然还是可以找Sara)。 另外，就是专业知识了，作为金融专业，宏微观、金融学都是最基础的，会计、计算机、经济法的常识可能也会稍有涉及。不过不用担心，问的最多的还是您所应聘岗位的业务内容。一面一般情况会有五位面试官，有部门领导和HR，会对简历上的工作经历等提问，大约一共半小时左右，工作经验你做过什么回答什么就好了。建议面试时可以表表忠心，毕竟浦发总行这个平台如此优秀，也算可遇不可得了，可以稍微讲一下您对浦发总行和这个岗位的意向度。
一面时需要带学历原件，简历不用带，填的应聘表上都有。
面试时的面试自我介绍，一定要好好准备，不要平述基本信息，你说的还不如对方自己看的清楚，优势的表现更重要。首先，不要认为我和绝大多数面试人差不了多少，要相信我不同于别人，我有优势可谈，谈自己的优势时，一定要自信满满，先说服自己，才能打动别人。
四、二面
二面专业性更强，充分准备很关键。形式跟初试基本一致，4-5位面试官。不过面试官基本上都是部门高级领导，比一面的级别高，还有HR和HRBP，内容同样是对于工作经历等的提问，时间大约也是半小时左右。其实我个人感觉二面就是把一面筛选后的候选人让更高的领导看看。可能会谈到薪资的问题。
二面需要带薪资证明，具体的证明方式可以在HR电话通知时咨询。
五、简历
简历的重要性我还得再次啰嗦一下，要强调突出优势(有很多人意识到但做不到)，我想每个人的优势其实差别很大，要写的具体，不仅能使你的叙述更生动、可信，更是区别于他人的关键。比如立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，努力学习，比如获得了哪些证书，在什么期刊上发表过什么文章之类的。要写自己真实的一面，其实不仅是对看简历者的诚恳，也是为下一步面试准备。
最后再补充一点，浦发总行是部门负责招聘，一面是部门经理主面，二面试部门副总经理主面，然后把录用情况报给人力资源部走流程，人力资源部流程要经过很多人，所以流程有点慢，大约在一个月左右，流程走完了就通知体检和入职。
成功通过浦发银行笔试经验 篇3
一、简答
1.会计的基本职能
2.银行业的主要风险是什么
3.管理的真谛，怎么进行
4.统计的主要方法有哪些
二、给了一些利润表上的年末累计数，让编制一个利润表，最简单的那种，应该要求格式都得符合标准吧。
三、英译汉，不是很难，有些专业术语不是很懂，不过了解下设的情景，也好判断到底应该怎么翻译。
四、论述
1.营销的要素是什么?
2.企业怎样在激烈的竞争中取胜，应该怎么作?
3.什么是和谐社会，构建和谐社会的主要任务是什么?
成功通过浦发银行笔试经验 篇4
听说XX浦发广州分行笔试题型是参照去年工行创新的笔试题型，确实是我第一次练题遇到的新题型，全机考，没机会模拟啊。题型分为4部分，行测，专业知识，英语，性格测试。
先说性格测试，把我做的性格分裂，答题的时候都在抓狂。浦发的性格测试真是别具一格，其他的网测都弱爆了，让你觉得你根本不是你，不停地逼问你最符合你和最不符合你。所以，性格测试一定要真实作答，否则自相矛盾，人格分裂，也会让你陷入困境。
专业方面，对一家银行分为几个部分，人事部、财务部、风险部、国际部等等(已经差不多忘记了)，然后根据各部分的资料或者理论基础知识进行答题，还是比较新颖的，有些题目只能凭感觉了，比如人力资源、绩效考核知识，都还考的挺细，让人准备不到啊(怪自己积累不够)。
英语，还是比较多的，不是很难，跟行测题目穿插着出现，让我觉得有些混乱。
总之，两个半小时的考试时间还是比较紧张的，至少对我这种没好好复习的，感觉不会的就只能跳过了。
成功通过浦发银行笔试经验 篇5
题型：70分钟 70道行测;55分钟：80题英语托业(单选45+阅读35);20分钟的性格测试
1、行测部分
70min，70道题，20言语：排序(好多道)，选词，病句(好多道) 10数学计算：牛吃草问题;一群人依次报数，报了210个数字有几个人报数(和之前做过的页数问题差不多); 25逻辑：数列，图形，逻辑判断：折纸两道;正方体涂色;众大天，推眼什么的，选了都有目的那个忘了是什么字 15资料：计算量不是很大，都阅读。
2、英语部分
英语的科目主要是选词填空和阅读,一共是55分钟。单选主要考察词语辨析、词性的使用，偶尔还有几个语法题。阅读材料比较新颖。广告、说明书、对手表维修结果的不满、住房登记卡、道歉书等等好多。
整体感觉题目难度不算大，时间也很充裕，基本上是做完了一遍还有时间来检查一遍。另外，英语考试是不让提前提交答案。
3、性格测评
20分钟12页，先是8题问你ABCDEFG从极其不相符——完全符合这样，后面就随机抽取了8题中的4，5题问哪一个是与自己最相符合的哪一个是最不符合自身。
4、信息科技(总行科技类)
30来题单选题，另有20来道多选题。考得非常全面，理论知识颇多。
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